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Publicado em   27/jan/2014
por  Caio Hostilio

Roseana inaugura MA-012, beneficiando 3 municípios, nesta terça (28)

roseana-e-luís-fernando1A governadora Roseana Sarney abre o roteiro de viagens deste ano com visita à Região Central do Maranhão. Ao lado do secretário de Estado de Infraestrutura, Luis Fernando Silva, a governadora inaugura a obra de melhoramento e pavimentação da rodovia MA-012, nesta terça-feira (28), beneficiando os moradores de Esperantinópolis, São Roberto e São Raimundo do Doca Bezerra.A inauguração será marcada por atos nas três cidades, que ganharão interligação por asfalto. A rodovia MA-012 tem 41 Km de extensão e a obra de pavimentação é resultado do investimento de cerca de R$ 30 milhões, com recursos do Tesouro Estadual. “Essa é uma região importante para o Maranhão e a estrada vai garantir mais facilidade no escoamento da produção e vai melhorar o transporte e a vida da população dessas três cidades. Todos terão mais qualidade de vida”, declarou a governadora Roseana Sarney, que durante a visita, será acompanhada por deputados, prefeitos, vices, ex-prefeitos, vereadores e demais lideranças comunitárias da região. Para alcançar essa meta, nesta semana o secretário Luis Fernando Silva autoriza obras em novas rodovias. Na quinta (30), assina Ordem de Serviço para obra de pavimentação da estrada entre São Francisco do Maranhão e Barão do Grajaú. Na sexta (31), o ato será realizado para início dos serviços na via entre Lagoa do Mato e o povoado Gavião. No sábado (1º), o secretário de Infraestrutura autoriza obras de pavimentação da rodovia que liga Afonso Cunha a Coelho Neto. No domingo (2), assina a Ordem de Serviço para asfaltar a estrada entre São João do Caru e Bom Jardim.

Professores ribamarenses serão beneficiados com novas promoções

gil professor[1]A Prefeitura de São José de Ribamar divulgou lista contendo nomes dos professores da rede municipal de ensino que estão aptos a receber promoções, benefício que representará a estes profissionais novo ganho salarial e ascensão vertical na carreira nestes próximos meses. A lista pode ser conferida no http://www.saojosederibamar.ma.gov.br/noticia/professores-ribamarenses-serao-beneficiados-com-novas-promocoes Participaram do processo de avaliação dos requisitos para obtenção do benefício somente os docentes que, em 2013, deram entrada no pedido de promoção junto à Secretaria Municipal de Educação (SEMED). Os requerentes com parecer desfavorável tiveram o pedido de promoção convertido para progressão, sendo este deferido.  Já os requerentes com processos em diligência devem comparecer à SEMED para apresentar as documentações complementares e os com parecer desfavorável devem aguardar a decisão final da Secretaria de Planejamento Administração e Finanças (SEMPAF) para apresentar pedido de reconsideração, caso assim o servidor entender. O trabalho de concessão de ganhos salariais para os profissionais do magistério de São José de Ribamar faz parte das ações de incentivo e valorização do setor educacional desenvolvidas pela administração do prefeito Gil Cutrim (PMDB) desde 2011. Nos últimos três anos, os professores da rede municipal de ensino da cidade foram beneficiados com três reajustes salariais (15% em 2011, 22% em 2012 e 8% em 2013), o que representa um reajuste global nos vencimentos destes profissionais de 45%. Atrelado a isso, o prefeito Gil Cutrim implantou, em 2013, progressões para os docentes, benefício previsto na Lei 900/2010 que Institui o Plano de Carreiras, Cargos, Salários e de Valorização dos Profissionais da Educação Básica, no âmbito do Poder Executivo do município de São José de Ribamar.

Polícia Militar capacita profissionais para atuarem em São Luís

Foto 4 - ..[1]Teve início, na manhã desta segunda-feira (27), o IV Curso Especial de Força Tática, promovido pela Polícia Militar do Maranhão (PMMA). No total, 54 alunos, entre policiais militares, civis e federais passarão por um treinamento especializado para combate ao crime em São Luís. Durante 20 dias, os participantes terão aulas teóricas e práticas sobre atuação em operações que envolvam riscos e combate às ações criminosas. De acordo com a Diretoria de Ensino da PMMA será um rigoroso treinamento tático, com a presença de militares de todas as unidades de São Luís. Antes, todos foram submetidos a testes de aptidão física para ingressarem na turma. A abertura ocorreu no auditório do Comando Geral da Polícia Militar, no Calhau, e contou com as presenças do diretor de Ensino, coronel Flávio de Jesus; do comandante do Policiamento Especial, coronel Ivaldo Barbosa; do comandante do 9º BPM, tenente-coronel Frederico Pereira, além de oficiais, praças e instrutores do curso. O diretor de Ensino da Polícia Militar disse que esse curso é parte das ações voltadas para motivar e promover uma qualificação permanente à tropa. “Nosso intuito é formar policiais com conhecimentos especializados e atuais sobre patrulhamento e combate ao crime organizado, inclusive nos presídios, oferecendo atividades que possibilitem atualização de conhecimentos, bem como uma maior efetividade e produtividade dos operadores de segurança em ações de qualquer natureza”.  “Vamos formar uma força de pronto-emprego rápido, que irá ficar à disposição dos comandantes de batalhões. Queremos, com isso, ter a presença desse grupo no dia-a-dia nas ruas, e mesmo em casos onde se necessite a presença do Choque, que esses homens possam chegar ao local, e fazer frente a quaisquer situações que possam aparecer”, ressaltou.

Prefeitura recebe documentos de aprovados em seletivo da Educação até quinta-feira, 30

Os candidatos aprovados no processo seletivo para professores da rede municipal de ensino começaram a apresentar, na tarde desta segunda-feira (27), os documentos solicitados para a contratação. Para a entrega, que se estenderá até o dia 30 de janeiro, a Secretaria Municipal de Educação (Semed) elaborou um cronograma a fim de evitar filas de espera e garantir que o atendimento seja realizado de forma adequada. A semana teve início com a apresentação dos professores que irão atuar nos polos Anil e Centro. O prazo segue até quinta-feira (30). Os aprovados para atuação nas áreas do Coroadinho e do Itaqui-Bacanga entregarão os documentos nesta terça-feira (28). Já no dia 29, a Semed receberá a documentação dos aprovados para os polos Cidade Operária e Turu/Bequimão e no dia 30, dos selecionados para a área Rural. Os candidatos devem apresentar os documentos solicitados na Coordenação de Recursos Humanos – Semed, localizada na Rua 7 de setembro, 238, Centro, das 13h às 18h. De acordo com a presidente da Comissão do Processo Seletivo, Iracema Oliveira, o candidato que não comparecer no prazo determinado ou deixar de apresentar a documentação exigida fica automaticamente impedido de ser contratado.

Cooperados e terceirizados começam a receber pagamento em agência bancária

APR_8688[1]Os cooperativados e terceirizados das empresas Result e Multicooper que prestaram serviço à Secretaria Municipal de Educação (Semed) começaram a receber na manhã desta segunda-feira (27) o pagamento das primeiras parcelas do acordo entre a Prefeitura de São Luís e o Tribunal Regional do Trabalho (TRT). Até o dia 05 de fevereiro, serão pagos os mais de 770 trabalhadores que assinaram o termo de adesão. Conforme despacho dado pela juíza substituta Angelina Moreira de Sousa Costa, os cooperativados e terceirizados estão sendo pagos em grupos de cem por dia, obedecendo à ordem alfabética, conforme cronograma fixado pela Caixa a pedido da Justiça do Trabalho. O saque pode ser feito na agência da Caixa Econômica Federal situada no Tribunal Regional do Trabalho (TRT), localizado no bairro Areinha. O secretário Municipal de Educação, Geraldo Castro, esteve com parte dos cooperados e terceirizados na agência indicada para o recebimento dos proventos dos trabalhadores, na Areinha. Ele repassou informações e tirou dúvidas de quem participou da conversa. Para receber o valor, é necessário que o trabalhador vá à agência bancária portando apenas o Cadastro de Pessoa Física (CPF) e a carteira de identidade, a partir das 8h, para preencher a documentação necessária. Não há necessidade de contratação de advogado ou mesmo de pagar qualquer tipo de honorário. Cumprindo o prazo prometido e excedendo os valores combinados, a Prefeitura depositou em juízo no dia 15 de janeiro o valor de mais de meio milhão de reais. “Nós negociamos com os cooperados e acompanhamos a tramitação do processo de perto, contamos com toda a presteza da Justiça do Trabalho. A preocupação do prefeito Edivaldo Holanda Júnior em dar solução definitiva à demanda dos trabalhadores foi expressa continuamente, através da transparência, da boa vontade e da responsabilidade com a qual sua gestão tratou o problema”, disse Geraldo Castro.

  Publicado em: Governo

2 comentários para Notícias

  1. Claudio Lima disse:

    Enquanto isso o Seduc cancela o pagamento dos professores com CET (condição especial de trabalho), vale ressaltar duas coisas: primeira o ano letivo 2013 ainda não acabou; Segunda em reunião no mês de dezembro o próprio Sec. Pedro Fernandes autorizou o pagamento até o mês de fevereiro… Isso sim é Educação de Primeira Linha!!!

  2. Ana Paula disse:

    Prefeito
    Quando serão nomeados a maioria dos aprovados da Prefeitura São José de Ribamar do Concurso de 2011, o senhor sabe que são muitos pais de família na expectativa por emprego, não nos maltrate mais, são 2 anos e 4 meses de muita angústia e espera.

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